РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ: ЯК ЗАБЕЗПЕЧИТИ НЕДИСКРИМІНАЦІЮ ВЕТЕРАНІВ ТА ВЕТЕРАНОК У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
Недискримінація — базовий принцип при працевлаштуванні ветеранів та ветеранок. В основі трудових відносин має бути компетентність працівника, а не його соціальний статус чи особисті характеристики. Важливо створити робоче середовище, де кожна людина матиме рівні права і можливості, а статус ветерана/ки, наявність інвалідності не будуть бар’єрами. Конституційні гарантії та соціальний захист Конституція України (ст. 17, 46) визначає посилений соціальний захист військовослужбовців і ветеранів як обов’язок держави. Громадяни, які захищали Україну, виконували конституційно значущу функцію. Їм та їхнім сім’ям держава надає додаткові соціальні гарантії як під час служби, так і після неї.[…Читати далі…]
Read more