ЦИФРОВІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН: ДІАЛОГ ВЛАДИ ТА БІЗНЕСУ

Сьогодні, 15 січня, у рамках президентської платформи «Діалог влади з бізнесом» відбулася чергова онлайн-зустріч, присвячена актуальній темі — переходу на електронний документообіг у сфері праці.

Головний фокус обговорення — «Цифровізація трудових відносин».

До дискусії, ініційованої Одеською ОВА, долучилися фахівці Болградської райдержадміністрації, а також представники територіальних громад району.

Перехід на “цифру” викликає чимало запитань як у роботодавців, так і у працівників. Під час зустрічі детально розібрали практичні аспекти:

• Юридичні нюанси перехідного періоду: поетапне впровадження електронного обліку трудової діяльності та необхідність ведення паперових трудових книжок.
• Процес оцифрування: як правильно сканувати паперові документи та передавати дані до Пенсійного фонду України (ПФУ), щоб уникнути помилок у майбутньому.
• Безпека та зберігання: що робити з паперовою трудовою після того, як дані з’явилися в реєстрі? (Спойлер: вона залишається у працівника як підтверджуючий документ).

Переваги цифровізації – доступність, тобто переглянути свій стаж можна в кілька кліків у кабінеті на порталі ПФУ; надійність – електронні дані неможливо загубити або зіпсувати; автоматизація – призначення пенсій та інших виплат стає простішим та швидшим.

“Цифровізація — це не просто вимога часу, а інструмент, який робить взаємодію між державою, бізнесом та громадянином максимально прозорою та зручною,” — підкреслили учасники зустрічі.

Платформа «Діалог влади з бізнесом» продовжує свою роботу, допомагаючи підприємцям адаптуватися до змін та отримувати фахові відповіді на складні питання.