МЕХАНІЗМ ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТИ ПЕДАГОГІЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ
Після підвищення зарплат педагогічних і науково-педагогічних працівників на 30% з 1 січня, передбачено ще +20% до посадового окладу з 1 вересня 2026 року — це частина раніше запланованих змін. Сьогодні на профільному комітеті МОН запропонувало додаткові кроки: Інтегрувати надбавку за престижність праці в посадовий оклад. Сьогодні розмір цієї виплати часто залежить від рішень на місцях (від 5 до 30%) та спроможності бюджетів громад. Пропозиція полягає в тому, щоб зробити її частиною окладу — гарантованою виплатою, а не змінним складником. Інтегрувати в посадовий оклад доплату за несприятливі умови праці. Йдеться про[…Читати далі…]
Read more