ВАЖЛИВО ЗНАТИ КОЖНОМУ РОБОТОДАВЦЮ
З 1 січня 2026 року в Україні діють нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Верховна Рада України ухвалила Закон №4219-IX, який змінює підхід до реалізації права людей з інвалідністю на працю. Зміни стосуються всіх роботодавців, незалежно від форми власності. Важливо Якщо у штаті понад 8 працівників, роботодавець зобов’язаний забезпечити працевлаштування осіб з інвалідністю. Норматив – 4% від середньооблікової чисельності для підприємств з кількістю працівників понад 25 осіб. Для роботодавців із 8–25 працівниками – щонайменше 1 особа з інвалідністю. Замість штрафів – цільовий внесок З 2026 року штрафи скасовано. Запроваджено обов’язковий[…Читати далі…]
Read more