ЗАХИСТ МАЛОГО БІЗНЕСУ ТА ЗБЕРЕЖЕННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ: ОБГОВОРЮЄМО ВАЖЛИВІ ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ
Сьогодні, 02 квітня, представники Болградського району долучилися до публічного обговорення важливого законопроєкту, що має на меті кардинально змінити підхід до захисту прав підприємців та найманих працівників.
Захід, організований Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, пройшов в онлайн-форматі. Від нашого району участь в обговоренні взяли: заступник голови райдержадміністрації Олександр Іорданов, начальник відділу економіки та агропромислового розвитку Олена Насипана, директор КУ «Фонд підтримки підприємництва» Серафім Савченко, директор Болградської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Касап, а також представники територіальних громад району.
Мета законопроєкту — забезпечення реального захисту трудових прав громадян та збереження зайнятості і самозайнятості як ключових складових права на працю.
Ключові нововведення, що пропонуються:
✅ Заборона на скорочення: Встановлюється табу на рішення, що призводять до припинення діяльності малого бізнесу (крім винятків: оборона, критична інфраструктура, загроза життю).
✅ Оцінка впливу: Будь-яке управлінське рішення у сфері містобудування чи благоустрою тепер має проходити аналіз: «Як це вплине на зайнятість населення?».
✅ Громадський контроль: Проєкти програм зайнятості, які можуть зачепити робочі місця, обов’язково проходитимуть через публічні обговорення.
✅ Механізм компенсацій: Якщо тимчасова споруда для бізнесу підлягає примусовому демонтажу або переміщенню — передбачається компенсація витрат за рахунок бюджетів.
✅ Пріоритетна допомога: Люди, які втратили джерело доходу через рішення органів влади, матимуть першочергове право на соціальні послуги та допомогу у працевлаштуванні.
Очікується, що ухвалення законопроєкту сприятиме збереженню робочих місць, підвищенню соціальної стабільності громад, зниженню соціальної напруги та зміцненню економічної спроможності місцевих бюджетів.
Учасники заходу мали можливість висловити свої пропозиції та зауваження, долучившись до формування ефективної державної політики у сфері зайнятості.



