УРЯД ЗМІНИВ ПРАВИЛА БРОНЮВАННЯ НА КРИТИЧНО ВАЖЛИВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Кабінет Міністрів оприлюднив постанову № 692 від 30.05.2026. Нею оновлено критерії визнання підприємств критично важливими та порядок підтвердження статусу.

Що важливо знати вже зараз:

Статус, отриманий до 30.05.2026, діє до 01.09.2026

До 01.07.2026 – моніторинг відповідності критеріям

Середня зарплата на підприємстві – від 25 941 грн

Нові критерії оприлюднять після 10.06.2026

Основні зміни, передбачені постановою:

⁃ середній рівень заробітної плати на підприємстві має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат – 25 941 грн. Також заробітна плата заброньованого працівника має бути не меншою за зазначений розмір;

⁃ виняток встановлено для підприємств, що здійснюють діяльність на територіях активних бойових дій, тимчасово окупованих територіях або включені до Переліку № 376 (за відсутності визначених дат завершення бойових дій). Для таких підприємств вимоги щодо рівня середньої заробітної плати не змінюються;

⁃ у разі скасування критерію, на підставі якого підприємство отримало статус критично важливого, такий статус може бути анульований;

⁃ працівники, які працюють за сумісництвом, а також особи, які мають відстрочку відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», враховуються лише за одним місцем роботи.

ВКФ веде активну комунікацію з Мінекономіки та Урядом стосовно того, щоб нові критерії були логічними та максимально наближеними до реалій ведення бізнесу в Україні в умовах воєнного стану.

На сьогодні рекомендуємо агробізнесу звернути увагу на середній рівень заробітної плати на своїх підприємствах, актуалізувати військово-облікові дані працівників та перевірити правильність ведення кадрового і військового обліку.