З 1 СІЧНЯ 2026 РОКУ В УКРАЇНІ ЗАПРАЦЮВАЛИ ОНОВЛЕНІ ПРАВИЛА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Вони передбачають соціальний супровід на роботі, переклад жестовою мовою, більше фінансової підтримки для облаштування робочих місць, а також більшу відповідальність роботодавців за створення таких робочих місць. Залишається норма у 4 % робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю. Водночас з’явилися нові механізми контролю за її виконанням. Також роботодавці можуть отримувати компенсацію за створення спеціально облаштованих, зокрема «розумних», робочих місць. Ми в Телеграм: https://t.me/verkhovnaradaukrainy
Read more