ПРАВО НА ВІДПУСТКУ ТА ГАРАНТІЇ ЙОГО РЕАЛІЗАЦІЇ
Право на відпочинок гарантує Конституція України. А отже, кожен працівник, який перебуває в офіційних трудових відносинах з роботодавцем, має право на відпустку. Коли можна піти у щорічну відпустку? Загальне правило — після 6 місяців безперервної роботи. Водночас окремі категорії працівників (зокрема неповнолітні, особи з інвалідністю, жінки перед або після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, працівники за сумісництвом та інші) можуть скористатися нею раніше. Яка тривалість щорічної відпустки? Мінімум — 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік. Для окремих категорій працівників закон передбачає довшу відпустку. Наприклад: ▪︎ до 56[…Читати далі…]
Read more