ДОПЛАТУ ЄСВ ДО МІНІМАЛЬНОГО СТРАХОВОГО ВНЕСКУ
Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області нагадує, що в Україні працівники можуть працювати на умовах неповного робочого часу – неповного робочого дня або неповного робочого тижня. Таке право передбачено ст. 56 Кодексу законів про працю України. При цьому оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. У зв’язку з цим заробітна плата працівника, який працює неповний робочий час, може бути меншою за розмір мінімальної заробітної плати. Відповідно до вимог п. 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»[…Читати далі…]
Read more