Новини

У такі часи працівники, які не мають офіційного оформлення, залишаються без жодних юридичних гарантій. Вони підлягають експлуатації, а роботодавці можуть знижувати зарплати або погіршувати умови праці. Відсутність офіційного статусу позбавляє людей соціальних пільг, таких як лікарняні та пенсійні виплати. У часи війни важливо мати задекларовану працю, щоб зберегти стабільність та підтримати економіку. Давайте подбаємо про свої права й забезпечимо гідні умови праці для всіх!

(https://bit.ly/3IOYsYO). Зміни дозволять розширити доступ до скринінгу, діагностики та лікування вірусного гепатиту С через оптимізацію маршруту пацієнта, скорочення кількості необхідних обстежень та впроваджують останні доказові підходи до моніторингу та лікування. Що змінилося? Простіший маршрут пацієнта — скорочено перелік обстежень перед початком лікування та під час. Зменшено кількість обовʼязкових аналізів для встановлення діагнозу. Генотипування вірусу — тільки за показаннями. Пацієнти, які успішно завершили курс лікування вірусного гепатиту С не потребують подальшого регулярного медичного спостереження. Виключення — пацієнти з фіброзом або цирозом печінки. Розширено перелік груп ризику, яким рекомендовано проходити тестування на[…Читати далі…]

Доки Український ветеранський фонд Мінветеранів підбиває підсумки попереднього етапу і готує нові програми — ділимось актуальними можливостями для ветеранської спільноти для розвитку ветеранського підприємництва. З 4 серпня ветерани, ветеранки, люди з інвалідністю внаслідок війни та члени їхніх родин можуть подати заявку на отримання гранту для створення або розвитку власної справи. Це інструмент підтримки для тих, хто хоче будувати своє життя після війни, створювати робочі місця та розвивати економіку України. Розмір гранту — до 1 мільйона гривень, залежно від категорії отримувача та кількості створених робочих місць: до 250 тис. грн —[…Читати далі…]

А попереду, згідно з останніми дослідженнями, нас чекає прогнозований дефіцит у 4–5 мільйонів працівників. Ці дві цифри рідко з’являються поруч, але вони дуже пов’язані. Україна має величезний резерв досвіду, стабільності у роботі, управлінських навичок, який ми не використовуємо. Причини — комплексні: – ейджизм на рівні HR-рішень – самознецінення – брак доглядової інфраструктури, що часто змушує жінок 45–60 років випадати з ринку праці І це не про те, щоб усі працювали якомога довше. Це про те, щоб люди, які хочуть і можуть, не втрачали шанс залишатися активними. Підготовка до активного довголіття[…Читати далі…]

З 09 год. 00 хв. 06 серпня 2025 року змінюються кваліфіковані сертифікати, що використовуються платниками для підписання та шифрування повідомлень на ДПС (звітність тощо) з використанням Єдиного вікна подання електронної звітності та Електронного кабінету, а також для підписання повідомлень ДПС (квитанцій, інформаційних розсилок тощо). Просимо платників та розробників програмного забезпечення бути уважними та вчасно завантажити сертифікати. Сертифікати розміщено на вебпорталі ДПС у розділі «Електронна звітність – Платникам податків про електронну звітність – Єдина адреса» за посиланням: https://tax.gov.ua/…/platnikam-podatkiv-pro/edina-adresa/. Сертифікати API «Електронного кабінету» для підписання та шифрування документів також розміщено за посиланням:[…Читати далі…]

Поки деякі регіони ледь дотягують до 75% задоволеності, Одеська область демонструє один із найвищих показників в Україні — 99,3% за індексом CSI. Це результат щоденної роботи команди, яка ставить комфорт людей на перше місце. Крім того, наші ЦНАПи мають високий рівень доступності для людей з інвалідністю: • Пандус — 94% • Сходи з поручнями — 75% • Місце для тимчасового розміщення дитячих колясок — 95% • Обладнана санітарна кімната — 60% • Матеріали, надруковані шрифтом Брайля — 94% • Технічні рішення для обслуговування осіб з порушенням слуху — 75% •[…Читати далі…]

Відтепер Пенсійний фонд України призначає та виплачує частину державних соціальних допомог і соціальних стипендій, які раніше надавали органи соцзахисту. Якщо вам вже призначено допомогу органом соцзахисту — нічого не змінюється. А нові звернення приймає вже Пенсійний фонд України. Подати документи на соцвиплати можна: – у будь-якому сервісному центрі ПФУ; – поштою; – через ЦНАП або орган місцевої влади; – з 1 вересня – онлайн, через вебпортал чи застосунок ПФУ. Серед повноважень ПФУ відтепер: допомога ВПО; соціальні стипендії; допомога багатодітним сім’ям; виплати постраждалим від Чорнобильської катастрофи; «пакунок малюка»; допомога дітям, які[…Читати далі…]

«Ветеран PRO» — цифровий простір для ветеранів і ветеранок у «Дії». Усі важливі послуги для ветеранської спільноти — від отримання грантів на власну справу до оформлення іпотеки в «єОселі» — в одному розділі у вашому смартфоні. Не треба шукати потрібні сервіси на десятках сайтів і ходити по установах — усе в одному місці, без зайвої бюрократії. Оформлення субсидій, подача на «єОселю» чи компенсацію за спорт — тепер це кілька кліків у розділі «Ветеран PRO». Що є в цифровому просторі? Пошук фахівця супроводу. Послуги за програмою «Ветеранський спорт». Оформлення субсидій. Послуги[…Читати далі…]

Державна служба зайнятості (ДСЗУ) надає комплексну підтримку ветеранам і ветеранкам через програми, доступні як у центрах зайнятості, так і онлайн. Ось ключові можливості Гранти на започаткування або розвиток бізнесу. ДСЗУ надає ветеранам і ветеранкам гранти до 1 мільйона гривень на відкриття або розвиток власної справи. Основні умови участі: статус ФОП щонайменше 3 роки; створення 4 робочих місць; 70% витрат покриває держава, 30% — заявник. Подати заявку можна за посиланням на сайті у шапці профілю. Програма навчання учасників бойових дій. Програма професійного навчання для ветеранів і ветеранок, а також учасників бойових[…Читати далі…]

Відповідний план роботи та пріоритетні завдання на найближчі 100 днів представив міністр Денис Улютін під час засідання Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та прав ветеранів. «Ми змінюємо підходи до соціального забезпечення та підтримки. Це має бути система, яка відповідає запитам людей, орієнтована на їхні інтереси й адресована кожному — не за статусом, а за потребами. Гідна, адресна, прозора підтримка — це план роботи на найближчі 100 днів для всього Міністерства», — зазначив міністр. Першочергові кроки у зміні підходу до пенсійного забезпечення: оновлення підходів до пенсійного забезпечення: гарантовані виплати[…Читати далі…]