ЯК ПОБУДУВАТИ ЗДОРОВІ ВІДНОСИНИ З ВЕТЕРАНАМИ ТА ВЕТЕРАНКАМИ В КОЛЕКТИВІ: ПОРАДИ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
Коли до колективу приєднується ветеран чи ветеранка – важливо не лише тепло зустріти, а й створити безпечне, поважне середовище для їхньої адаптації. На жаль, досі трапляються необережні питання чи стереотипні уявлення: «Ти когось убивав?» «Ти привіз зброю?» «Ми вас туди не посилали» «Всі після війни трохи “не такі”» Такі фрази можуть не лише образити, а й погіршити адаптацію людини після фронту. Натомість завдання керівника – стати провідником у створенні довірливого колективу: Підтримуйте зв’язок із тими, хто нині на службі – це зміцнює командний дух Проводьте адаптаційні заходи для ветеранів Навчайте[…Читати далі…]
Read more