ІНКЛЮЗИВНА ТОЛЕРАНТНІСТЬ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
Інклюзивність — це створення робочого середовища, де кожен працівник відчуває повагу, прийняття та підтримку, незалежно від особливостей, віку, статі, релігії чи походження.
Основні принципи:
– рівні можливості для всіх;
– безпечне та комфортне середовище.
Це вигідно роботодавцю, адже підвищує ефективність команди, сприяє креативності та покращує репутацію компанії.
Пам’ятаймо: сильний колектив — це не той, де всі однакові, а той, де кожен має своє місце.