АПАРАТНА НАРАДА У БОЛГРАДСЬКІЙ РДА: ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ ТА СТАН ІМУНІЗАЦІЇ РАЙОНУ
Сьогодні, 17 березня, голова Болградської районної державної (військовій) адміністрації Михайло Шарафаненко провів щотижневу апаратну нараду за участі заступника голови Олександра Іорданова та керівників структурних підрозділів райдержадміністрації. У центрі уваги — добробут мешканців та епідемічна безпека району.
Про рівень середньомісячної заробітної плати в районі та стан заборгованості із її виплати за ІV квартал 2025 року доповіла начальник відділу економіки та агропромислового розвитку райдержадміністрації Олена Насипана. Середня зарплата в Болградському районі склала 15 962 грн. Це на 11,7% більше, ніж торік, та на 16% вище за показник попереднього кварталу. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано у Павлівській громаді — 20 373 грн. Найбільш оплачувані галузі: державне управління та оборона (18 520 грн), сільське господарство (17 012 грн) та освіта (16 312 грн).
Попри позитивну динаміку, ринок праці відчуває виклики: дефіцит кадрів та міграційні процеси. Пріоритетом залишається створення нових робочих місць із конкурентною оплатою праці.
Про стан вакцинації у 2025 році доповіла начальник відділу освіти, охорони здоров’я, культури та спорту Ірина Кацарська. Було зазначено, що завдяки належному рівню щеплень у районі не зареєстровано жодного випадку кору, дифтерії чи поліомієліту. Показники громад – Бессарабський ЦПМСД 94,7% виконання плану; Болградський районний центр ПМСД — 90%; Буджацький ЦПМСД — 89,1%; Арцизький ЦПМСД — 77,3%.
Усі заклади забезпечені сучасним холодильним обладнанням для дотримання «холодового ланцюга» при зберіганні вакцин. Основними проблемами залишаються необґрунтовані відмови від щеплень (понад 465 випадків за рік). Медики нагадують: дорослим також необхідно поновлювати захист від дифтерії та правця кожні 10 років.
За підсумками наради голова Болградської РДА Михайло Шарафаненко надав низку доручень керівникам підрозділів. Головний акцент — системна комунікація з громадами, підтримка економічної стабільності та посилення роз’яснювальної роботи щодо важливості імунізації.
