1. /
  2. Новини
  3. /
  4. ЯКІ ДОКУМЕНТИ, КРІМ ТРУДОВОЇ...

ЯКІ ДОКУМЕНТИ, КРІМ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ, МОЖНА ПОДАТИ НА ОЦИФРУВАННЯ ДЛЯ ПІДТВЕРДЖЕННЯ СТРАХОВОГО СТАЖУ

ℹ️ Право на страхову пенсію визначає страховий стаж, набутий людиною.

🗂️ Стаж після 1 січня 2004 року, тобто після набрання чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

📘 Основним документом, який підтверджує періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року, є трудова книжка, що видана в установленому порядку при працевлаштуванні вперше.

📄 Водночас до електронної трудової книжки треба завантажити всі документи, що підтверджують страховий стаж до 1 січня 2004 року. Окрім трудової книжки, це:

▪️ документи про здобуття освітиза денною формою та додатки до них;

▪️ військовий квиток (усі сторінки з відмітками про призов, проходження служби та звільнення);

▪️ свідоцтво про народження дитини;

▪️ документи, що підтверджують зміну прізвища(якщо записи у трудовій книжці та інших документах оформлені на різні прізвища);

▪️ довідки про пільговий стаж тощо.

❗️ Важливо!

Якщо трудову книжку втрачено, то при призначенні пенсії для підтвердження стажу, набутого до 2004 року, можуть подаватись такі документи:

▪️ виписки або довідки, складені в тому числі на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;

▪️ особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;

▪️ посвідчення, характеристики, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи;

▪️ членські квитки профспілок (за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків) тощо.

✅ Довідково

Перелік документів про стаж, які приймаються для підтвердження стажу в разі втрати трудової книжки, відсутності відповідних записів у ній або помилок у записах, наведено в Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.