ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ – ЗАПОРУКА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ВАГІТНИХ І ПРАЦІВНИКІВ ІЗ ДІТЬМИ
Державна податкова служба України нагадує: соціальні гарантії для вагітних жінок, матерів та працівників із дітьми надаються лише за умови офіційного (задекларованого) працевлаштування, що передбачає сплату всіх обов’язкових податків і внесків до бюджету: податку на доходи фізичних осіб, військового збору, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Оформлений трудовий договір гарантує не лише стабільний дохід, а й право на державний соціальний захист, включно з: оплачуваними відпустками, лікарняними, допомогою по вагітності та пологах, пільговим режимом праці для працівників із дітьми. Основні гарантії для вагітних та працівників із дітьми, якщо праця задекларована: захист[…Читати далі…]
Read more