ФОРМУВАННЯ БЕЗБАР’ЄРНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
Безбар’єрність на робочому місці в державних органах – це підтримка доступності, різноманітності та інклюзії на робочому місці, а також усунення бар’єрів під час виконання державними службовцями та іншими працівниками державних органів своїх посадових обов’язків. НАДС розроблено методичні рекомендації, метою яких є створення в державному органі безперешкодного середовища, забезпечення рівних можливостей усіх його працівників для належного виконання встановлених завдань і обов’язків, професійного та особистісного розвитку, кар’єрного росту. Методичні рекомендації стануть у нагоді: службам управління персоналом державних органів; керівникам державної служби в державних органах; керівникам самостійних структурних підрозділів; державним службовцям; іншим працівникам[…Читати далі…]
Read more