ЯК НЕПОВНОЛІТНІ МОЖУТЬ ВЛАШТУВАТИСЯ НА РОБОТУ ПІД ЧАС ВІЙНИ
Особливі умови прийняття та роботи: – документ із зазначенням дати народження і обовʼязковий медичний огляд;- заробітна плата підлітків повинна бути на рівні дорослого працівника; – діти отримують спеціальну квоту, мають обмежений перелік підстав для звільнення, а їхнє перше робоче місце вони отримують на термін не менше двох років; – максимальна кількість робочого часу підлітків не має перевищувати 50 годин на тиждень. – підлітки отримують 31 робочий день відпустки щорічно. Під час воєнного стану кількість днів відпустки скорочується до 24. – забороняється працювати на важких і підземних роботах, працювати понаднормово й[…Читати далі…]
Read more