Рік: 2026

Механізм розподілу додаткової дотації враховує потреби деокупованих, тимчасово окупованих, прифронтових територій, а також громад, які зазнали негативного впливу війни або прийняли релоковані заклади. Його мета — зменшити диспропорції у доходах місцевих бюджетів і підтримати фінансування першочергових видатків у сферах освіти, охорони здоров’я та соціального захисту. Кошти розподілено з урахуванням фактичних надходжень основних місцевих податків і зборів, а саме: ▪︎ для бюджетів Донецької та Луганської областей – 33,5 млн гривень; ▪︎ для 39 бюджетів територіальних громад міст – 157,3 млн гривень; ▪︎ для 74 бюджетів сільських і селищних територіальних громад –[…Читати далі…]

Раніше для продовження бронювання потрібно було спочатку анулювати попередній статус працівника, а потім подавати нову заяву. Тепер процес став безшовним: якщо працівник має діюче бронювання і орган, що підтвердив підприємству статус критично важливого, не змінився, перебронювання відбувається автоматично – без анулювання, до 24 годин . Послуга доступна для критично важливих підприємств, які своєчасно підтвердили свій статус. Послуга реалізується Мінекономіки спільно з Міністерство цифрової трансформації України та Міністерство оборони України . Модернізація відбулася за підтримки UNDP Ukraine / ПРООН в Україні та Уряду Швеції .

Виплата буде здійснена автоматично через звичні канали отримання пенсій або соціальних виплат — на банківські рахунки або через відділення Укрпошти. Не потрібно подавати заяви, звертатися до органів соціального захисту чи збирати додаткові документи. «Ми зосереджуємо державний ресурс передусім на тих людях, які найбільше потребують підтримки. Для нас важливо, щоб люди отримали цю підтримку автоматично — без додаткових звернень і складних процедур», — зазначив Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін. Якщо людина одночасно належить до кількох категорій отримувачів, виплата буде проведена один раз після технічної звірки державних реєстрів.[…Читати далі…]

Державна програма реімбурсації «Доступні ліки» дозволяє пацієнтам отримувати необхідні лікарські засоби безоплатно або з частковою доплатою за електронним рецептом. Уже з квітня вона розширюється: до переліку додано 37 нових препаратів у різних дозуваннях, зокрема для лікування серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та хвороб дихальної системи. Загалом оновлений перелік програми налічує 748 позицій, зокрема: 621 лікарський засіб 59 препаратів інсуліну 32 комбіновані препарати 36 найменувань медичних виробів (тест-смужки для глюкометрів) Розширення програми — один із ключових кроків для підвищення доступності лікування для пацієнтів із хронічними захворюваннями. Фінансування програми «Доступні ліки» цього року[…Читати далі…]

Програма спрямована саме на тих громадян, кому потрібна допомога від держави з огляду на рівень доходів. Одноразова доплата 1500 грн надійде у квітні. Її отримають майже 13 млн людей: пенсіонери за віком, люди з інвалідністю, малозабезпечені родини, отримувачі базової соцдопомоги, ВПО серед отримувачів соцвиплат, багатодітні сім’ї, одинокі матері. Кошти будуть нараховані автоматично через ті ж механізми, за якими люди вже отримують пенсії та соціальні виплати — на рахунки в банках або через Укрпошту. Без заяв і додаткових звернень.

З 20 березня українці зможуть отримувати часткову компенсацію витрат на пальне, придбане на АЗС, які беруть участь в програмах. 15% – на дизель 10% – на бензин 5% – на автогаз Це дозволить заощадити від 2 до 11 грн на кожному літрі. Максимальна сума кешбеку на пальне — до 1000 грн на людину на місяць. Програма працюватиме до 1 травня в межах «Національного кешбеку». Перелік АЗС буде на офіційних ресурсах програми. Якщо ви вже користуєтеся «Національним кешбеком» — компенсація нараховується автоматично при оплаті карткою. Щоб долучитися, потрібно відкрити картку в[…Читати далі…]

Сьогодні, 18 березня, відбулася онлайн-нарада, присвячена актуальним питанням медичної сфери. Робота проходила під головуванням директорки Департаменту охорони здоров’я Одеської ОДА Оксани Рокунець-Сорочан. Участь в обговоренні взяли голова Болградської РДА Михайло Шарафаненко, представники відділу освіти, охорони здоров’я, культури, спорту райдержадміністрації та керівники закладів охорони здоров’я Болградського району, а також фахівці Держпраці. Головна мета зустрічі — підвищення престижності наших медзакладів та якості послуг для кожного мешканця. Окрему увагу приділили індикаторам, за якими оцінюється робота сучасної лікарні: -📌 Профілактика 40+: Активізація скринінгових обстежень для населення цієї вікової групи. Раннє виявлення захворювань рятує життя![…Читати далі…]

18 березня заступник голови Болградської районної державної (військової) адміністрації Олександр Іорданов спільно з керівниками структурних підрозділів РДА провів координаційну нараду. До обговорення долучилися представники Теплицької та Павлівської сільських рад, а також фахівці ГУ ДПС в Одеській області. Зустріч відбулася на виконання розпоряджень Одеської обласної та Болградської районної державних (військових) адміністрацій щодо зміцнення місцевих бюджетів у 2026 році. Головні теми порядку денного — показники KPI громад: Ефективність роботи кожної громади зараз оцінюється через конкретні індикатори, які безпосередньо впливають на життєдіяльність району в умовах воєнного стану: «Сьогодні кожен показник KPI — це[…Читати далі…]

Сьогодні, 18 березня, заступник голови Болградської РДА Олександр Іорданов разом із начальником відділу економіки та агропромислового розвитку райдержадміністрації Оленою Насипаною провів робочу зустріч з головою правління громадської спілки «Асоціація виноградарів, малих виноробів та виробників дистилятів Української Бессарабії» Юрієм Палічевим. Головна мета зустрічі — закласти фундамент міцного партнерства для підтримки місцевих виробників та розвитку аграрного потенціалу нашого краю.  Ключові напрямки майбутньої співпраці: «Кожен місцевий виробник — від невеликого фермерського господарства до крафтового винороба — це інвестор у розвиток нашого району. Наше завдання — створити умови, за яких традиційне господарство Бессарабії трансформується[…Читати далі…]

У вас досі можуть виникати питання: «А хіба фахівець із супроводу — це не соціальний працівник? Яка між ними різниця?». Справді ці 2 посади часто ототожнюють, бо у них є як спільна зона дії. Так само як і свої унікальні послуги. Робота фахівців із супроводу спрямована на ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин. Фахівці допомагають консультувати щодо прав, соціальних гарантій, статусів; супроводжують у питаннях житла, лікування, реабілітації, працевлаштування чи бізнесу; можуть допомагати з претензіями, позовами, взаємодіяти з військовими частинами (довідки, ВЛК, грошове забезпечення тощо); контролювати, щоб ветерани та ветеранки отримували[…Читати далі…]