ІНКЛЮЗИВНА ТОЛЕРАНТНІСТЬ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
Інклюзивність — це створення робочого середовища, де кожен працівник відчуває повагу, прийняття та підтримку, незалежно від особливостей, віку, статі, релігії чи походження. Основні принципи: – нульова дискримінація; – рівні можливості для всіх; – безпечне та комфортне середовище. Це вигідно роботодавцю, адже підвищує ефективність команди, сприяє креативності та покращує репутацію компанії. Пам’ятаймо: сильний колектив — це не той, де всі однакові, а той, де кожен має своє місце. #bezbariernist
Read more